El derecho a la integración laboral de las personas con discapacidad

Trabajar es un derecho fundamental que tienen todas las personas con discapacidad. Disponer de un empleo favorece su inclusión social y fomenta el desarrollo de su personalidad. Para las personas con discapacidad el trabajo no constituye un fin en sí mismo, sino que supone un medio muy eficaz para obtener múltiples logros, como el reconocimiento social, una mayor autoconfianza o la independencia económica.
junio 21, 2019/por vivva

¿Cómo son los contratos que las empresas suelen firmar con trabajadores con discapacidad?

La contratación de personas con discapacidad es un reto que toda sociedad avanzada debe asumir con responsabilidad. Y tanto las empresas como las instituciones públicas deben trabajar conjuntamente para garantizar el mayor número de contrataciones posible y garantizar así la igualdad de oportunidades.
junio 3, 2019/por vivva

¿Eres una persona con discapacidad y estás buscando empleo? Empieza por preparar un buen currículum

Si eres una persona con discapacidad y estás buscando empleo, tu currículum puede abrirte o cerrarte muchas puertas. Nuestros expertos, Arantxa Palomino, psicóloga y responsable de SAPS, y Alberto Rodríguez Sanz, técnico Centro Especial de Empleo, acuden a tu rescate para explicarte cómo debes preparar un buen currículum.
mayo 24, 2019/por vivva

Consejos para hacer una entrevista de trabajo, si eres una persona con discapacidad

Si eres una persona con discapacidad y estás buscando trabajo, seguramente te están asaltando numerosas dudas. Para ayudarte, hemos grabado a dos de nuestros expertos, Arantxa Palomino, psicóloga y responsable de SAPS y Alberto Rodríguez Sanz, técnico Centro Especial de Empleo, explicando cuáles deben ser los pasos que debes seguir para realizar con éxito tu próxima entrevista de trabajo.
abril 30, 2019/por vivva

Cómo seleccionar e integrar personal con discapacidad para tu empresa

La contratación de personas con discapacidad, además de ser una cuestión de justicia social, supone también una importante ventaja competitiva para las empresas. Son numerosos los estudios que demuestran que la inclusión de trabajadores con discapacidad es una estrategia empresarial muy rentable.
abril 15, 2019/por vivva

“Algo de Jaime”, la historia de una marca diferente

“Algo de Jaime” es un proyecto empresarial que nació con un propósito muy especial: servir de ventana para el arte de Jaime, un joven con autismo que desde niño ha demostrado un talento sobresaliente para el dibujo. Jaime tiene problemas de comunicación y sociabilidad y sus dibujos se han convertido en el puente que le permite conectar con sus padres, sus hermanos y el mundo que le rodea.
abril 1, 2019/por vivva

Las mujeres con discapacidad sufren una mayor discriminación que los hombres para acceder al mercado laboral

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, celebrado el pasado 8 de marzo, la Fundación CERMI Mujeres ha publicado un manifiesto en el que denuncia la discriminación que sufren las mujeres con discapacidad a la hora de acceder al mercado laboral.
marzo 18, 2019/por vivva

PERSONAL MANIPULADO*SÓLO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD(Se exige Certificado de Discapacidad)

Buscamos PERSONAL MANIPULADO/Madrid Norte para trabajar en una…
marzo 13, 2019/por vivva

AGENTES COMERCIALES/ CALL CENTER*SÓLO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD(Se exige Certificado de Discapacidad)

VIVVA necesita incorporar *AGENTES COMERCIALES/ CALL CENTER*,…
marzo 11, 2019/por vivva
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