Para los trabajadores con discapacidad, “la vida es avanzar”

Verónica del Valle demuestra cada día en su trabajo que las personas con discapacidad son tan competentes y productivas como cualquiera. Su entusiasmo a la hora de realizar sus tareas como responsable de la limpieza en una residencia de estudiantes contagia al equipo de trabajadores que cada día dirige.

Contratar trabajadores con discapacidad en la era digital

La transformación digital de las empresas, lejos de ser una amenaza, puede convertirse en una excelente oportunidad para la creación de puestos de trabajo para las personas con discapacidad. La demanda de nuevas competencias vinculadas al talento digital ofrece numerosas oportunidades de empleo a las personas con discapacidad.

¿Cómo puede tu empresa obtener el Certificado de Excepcionalidad?

Las empresas con más de 50 empleados están obligadas a contar en su plantilla con al menos un 2% de trabajadores con discapacidad. Sin embargo para algunas empresas resulta complicado contratar directamente a personas con discapacidad debido a razones técnicas, organizativas o económicas.

Cómo transformar tu empresa en una empresa inclusiva

Las empresas inclusivas son aquellas que cuentan con personas con discapacidad dentro de sus equipos. Los datos demuestran que incorporar a personas discapacitadas dentro de las empresas genera un impacto muy positivo en el conjunto de las organizaciones. Además la Ley General de Discapacidad, que obliga a todas las empresas que tengan 50 ó más trabajadores a cubrir […]