Integración laboral personas discapacidad

5 factores que fomentan la integración laboral de las personas con discapacidad

La integración laboral de las personas con discapacidad es un derecho constitucional. La incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral es un paso esencial para lograr su plena integración en la sociedad. Los Centros Especiales de Empleo desempeñan un papel crucial para eliminar las barreras que dificultan la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Los Centros Especiales de Empleo ofrecen a las empresas una amplia gama de servicios relacionados con la selección y contratación de trabajadores con discapacidad. Por ejemplo, los Centros Especiales de Empleo asesoran a las empresas a la hora de adecuar los puestos de trabajo a las necesidades específicas de cada trabajador con discapacidad. Además, ofrecen servicios de formación para que el proceso de integración se realice de forma óptima. Los Centros Especiales de Empleo cuentan en sus equipos con especialistas tanto en la selección de trabajadores con discapacidad, como en la integración de estas personas en la empresa, acompañándoles si es necesario sobre todo durante las primeras semanas, que son las más importantes.
Pero para que la inclusión laboral de este colectivo sea una realidad, es indispensable que, además de los Centros Especiales de Empleo, tanto las empresas como las instituciones públicas asuman un papel protagonista. Por es necesario tener en cuenta una serie de factores que favorecen esta integración.

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Unión vivva y reciplac

Vivva y Reciplac se unen para fomentar la economía circular

Vivva, Centro Especial de Empleo, y Reciplac, compañía líder en la higienización y regeneración de falsos techos, han decidido unir sus fuerzas para impulsar un nuevo modelo empresarial basado en el respeto por el medio ambiente y el compromiso social. Vivva atesora una amplia experiencia en la creación de empleo dentro del colectivo de personas con discapacidad, ofreciendo una amplia gama de servicios a las empresas, como Limpieza, Lavandería Industrial, Manipulados o Auxiliares Administrativos. En sus más de 15 años de experiencia, la contribución de Vivva a la inclusión social de las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid ha sido decisiva. Por su parte, Reciplac se ha convertido en un referente en el sector de la limpieza y regeneración de falsos techos, participando activamente en numerosos proyectos basados en la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente.

 

 Vivva centro especial empleo

El objetivo de la unión entre Vivva y Reciplac se enmarca dentro de la estrategia de los dirigentes de ambas compañías de apostar claramente por un modelo basado en la economía circular. De esta manera el nuevo grupo formado por Vivva y Reciplac pone en marcha un nuevo modelo de gestión que pone en valor no sólo la dimensión económica de sus actividades, sino también su dimensión social y medioambiental. Los dirigentes de Vivva y Reciplac se apoyan en esta metodología conocida como Triple Balance, para desarrollar los principios de la economía circular, que tiene por objeto reducir la producción de desechos.

 

Vivva Centro Especial de Empleo y Reciplac, compañía líder en limpieza y regeneración de falsos techos, han decidido unir sus fuerzas para ofrecer nuevas soluciones a sus clientes. Los recursos de ambas empresas se complementan a la perfección para crear sinergias que beneficiarán tanto a sus respectivos clientes, como a sus empleados y proveedores. Y por extensión, la unión de Vivva y Reciplac también intentará contribuir a crear un impacto positivo tanto en la comunidad donde operan ambas empresas como en el conjunto del planeta.

 

Juan Lozano
Convencido de que el único modelo posible de colaboración en nuestra sociedad es aquel que busca un equilibrio para que todas las personas cubran sus propias necesidades, en contra del modelo de la competencia y la obsesión por ganar dinero sin importar cómo se gana. En el año 2007 fundó junto con otros amigos y empresarios el Centro Especial de Empleo Vivva.

Servicios de Lavandería Industrial con un Centro Especial de Empleo

Servicios de Lavandería Industrial con un Centro Especial de Empleo

Muchas empresas externalizan el servicio de Lavandería Industrial. Hoteles, restaurantes, hospitales, residencias geriátricas, empresas de construcción o gimnasios recurren con frecuencia a compañías especializadas que les ofrecen un servicio integral de Lavandería Industrial. Sin embargo no todas las empresas saben que muchos Centros Especiales de Empleo también ofrecen servicios de Lavandería Industrial. Y que además contratar a un Centro Especial de Empleo aporta a las empresas numerosas ventajas.

Una amplia gama de soluciones en Lavandería Industrial

El servicio de Lavandería Industrial es una de las especialidades de Vivva Centro Especial de Empleo. Numerosas empresas de sectores como hostelería o salud contratan regularmente estos servicios y cumplen de paso con las exigencias que impone la Ley General de Discapacidad.

Vivva Centro Especial de Empleo cubre todas las fases del proceso de lavandería, con un amplio abanico de soluciones que se agrupan en tres categorías:

Contratar servicios lavanderia industrial

 

Lavado y planchado de ropa
-Recogida de ropa sucia
-Lavado e higienización
-Secado
-Planchado
-Doblado

Servicio de Lencería
-Control de almacenes de Lencería
-Gestión de recogida de ropa sucia
-Reparto interno de ropa limpia
-Servicio de costura

Alquiler de ropa
-Alquiler o renting de ropa
-Gestión de las compras de ropa y continuas reposiciones

 

 

Lavandería Industrial: un servicio integral de la máxima calidad

Vivva Centro Especial de Empleo cuenta una experiencia de más de 13 años atendiendo las necesidades de Lavandería Industrial de numerosas empresas de Madrid. Vivva cuenta con un equipamiento de alta tecnología para realizar con plenas garantías tanto el lavado como la desinfección de ropa y telas. Durante todo el proceso prima el cuidado de todas las piezas: prendas, sábanas, manteles, toallas, etc.
Vivva tiene un triple compromiso con todos sus clientes: calidad, seguridad y respeto por el medio ambiente.
Además, cuenta en su equipo humano con un alto número de trabajadores con discapacidad. Esta circunstancia permite a los clientes de Vivva cumplir con la Ley General de Discapacidad y también realizar una importante labor social sin incurrir en costes extras.
Vivva Centro Especial de Empleo ofrece soluciones de Lavandería Industrial personalizadas, rentables y de la máxima calidad. Desde la recogida de la ropa hasta el planchado. Desde el lavado hasta la entrega en las instalaciones del cliente. Y siempre cubriendo todas las necesidades de cada cliente.

Ventajas de contratar servicios de Lavandería Industrial con un Centro Especial de Empleo

Ventajas de contratar servicios de Lavandería Industrial con un Centro Especial de Empleo

Si contratas los servicios de Lavandería Industrial para tu empresa a un Centro Especial de Empleo, no sólo estarás favoreciendo la integración laboral de las personas con discapacidad, sino que también podrás beneficiarte de numerosas ventajas. A continuación te describimos algunas.

1.  Ahorras costes
Al externalizar las tareas de lavandería, secado y planchado, reducirás tus gastos fijos y podrás desgravarte todas las facturas
2.  No tienes que invertir en equipamiento tecnológico
Te evitarás tener que comprar periódicamente maquinaria, así como los costes y preocupaciones derivados de su mantenimiento
3.  Atención personalizada
Siempre contarás con la atención de un gestor comercial, que atenderá todas tus dudas y necesidades
4.  Ayudas a personas con discapacidad
Contribuirás a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad
5.  Cumples la Ley General de Discapacidad
Si tu empresa tiene 50 ó más empleados, estás obligado/a a cumplir la Ley General de Discapacidad. En ese caso tienes dos opciones: cubrir la cuota de reserva del 2%, es decir, contratar a un número de trabajadores con discapacidad que cubra esa cuota; o contratar servicios a un Centro Especial de Empleo.
6.  Servicio diario de recogida y entrega
Podrás contar con un servicio diario que te permitirá atender todos tus compromisos con total seguridad.

Pídenos un presupuesto sin compromiso

Estaremos encantados de atender tus necesidades
Y te realizaremos un presupuesto a medida.
Sin ningún compromiso.
91 277 18 64
hola@vivva.es

 

Los profesionales de Vivva desarrollan sus tareas con entusiasmo y responsabilidad. Emilio Fernández es un trabajador con discapacidad especializado en Lavandería Industrial.

 

Juan Lozano
Convencido de que el único modelo posible de colaboración en nuestra sociedad es aquel que busca un equilibrio para que todas las personas cubran sus propias necesidades, en contra del modelo de la competencia y la obsesión por ganar dinero sin importar cómo se gana. En el año 2007 fundó junto con otros amigos y empresarios el Centro Especial de Empleo Vivva.

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Servicios de manipulados con trabajadores con discapacidad

Los servicios de manipulados son una de las especialidades de Vivva Centro Especial de Empleo. La amplia gama de soluciones que ofrece Vivva permite a las empresas presentar sus productos con un alto nivel de personalización y acabado.

El equipo de profesionales de Vivva integra trabajadores con discapacidad que desarrollan sus tareas con entusiasmo y responsabilidad. Los servicios de manipulados de Vivva son un excelente apoyo para anunciantes, agencias de publicidad y empresas de marketing directo.

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Una amplia gama de servicios de manipulación para las empresas

La gama de servicios de Vivva incluye el manipulado de todo tipo de productos: artículos promocionales, campañas publicitarias, productos para mascotas, artículos para tabaco, regalos de Navidad, revistas, folletos, productos cosméticos, etc. Las soluciones de manipulación de Vivva se adaptan las necesidades de anunciantes, agencias de publicidad y agencias de marketing promocional.

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Los servicios de manipulados de Vivva abarcan numerosos procesos:

  • Ensobrados: insertamos flyers y folletos publicitarios dentro de sobres de diferentes tamaños y formatos. Tanto para pequeñas como grandes cantidades.

  • Retractilados: recubrimos con una película de plástico tus productos para presentarlos al cliente final con una excelente calidad de acabado

  • Manipulado de documentos: doblamos, etiquetamos y ensobramos tus documentos para entregarlos a tus públicos en la forma deseada

  • Packaging: estuchamos de forma manual todo tipo de productos y nos adaptamos al diseño personalizado de tu embalaje

  • Enfajados: los enfajados con banda de papel o de film plástico son una alternativa sostenible al retractilado

  • Etiquetados: detallamos los datos necesarios para informar sobre determinados aspectos de los productos: códigos de barras, muestras gratuitas, ofertas,, etc.

  • Marketing promocional: tenemos una larga experiencia en la implementación de soluciones innovadoras para campañas promocionales

  • Proyectos a medida: cuéntanos tu idea y te ofreceremos una solución personalizada para implementar tu proyecto o campaña

Al ser un Centro Especial de Empleo, Vivva cuenta en su plantilla con un alto número de trabajadores con discapacidad. Esta circunstancia permite a las empresas cumplir con la Ley General de Discapacidad. Tal como dicta dicha Ley, las empresas que cuentan con 50 ó más empleados deben reservar un 2% de su plantilla para profesionales con discapacidad. La alternativa para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad es contratar los servicios de un Centro Especial de Empleo como Vivva.

Ventajas de contratar los servicios de manipulados con un Centro Especial de Empleo 

Ventajas de contratar los servicios de manipulados con un Centro Especial de Empleo

Las empresas que contratan los servicios de manipulación con un Centro Especial de Empleo se benefician de numerosas ventajas. No sólo contratan unos servicios de la máxima calidad, sino que también pueden implementar medidas alternativas que les permiten cumplir la Ley General de Discapacidad. De esta manera no es necesario que contraten profesionales con discapacidad para alcanzar el 2% de cuota de reserva ni que incurran en costes extra para adaptar sus instalaciones.

Los trabajadores con discapacidad realizan sus tareas con una gran profesionalidad y son muy hábiles y eficientes en el desarrollo de su actividad. Además los trabajadores con discapacidad contagian al resto de equipo con su entusiasmo y afán de superación.

Si tu empresa está interesada en contratar los servicios de un Centro Especial de Empleo, ponte en contacto con Vivva. Podemos ayudarte a cumplir de forma económica y segura con la Ley General de Discapacidad.

Desde Vivva perseguimos dos objetivos: por un lado, orientar, formar y ayudar a buscar empleo a profesionales con discapacidad; y por otro lado, asesoramos a las empresas para que cumplan la Ley General de Discapacidad.

 cumplir la Ley General de Discapacidad

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Juan Lozano
Convencido de que el único modelo posible de colaboración en nuestra sociedad es aquel que busca un equilibrio para que todas las personas cubran sus propias necesidades, en contra del modelo de la competencia y la obsesión por ganar dinero sin importar cómo se gana. En el año 2007 fundó junto con otros amigos y empresarios el Centro Especial de Empleo Vivva.

7 formas de encontrar trabajo si eres una persona con discapacidad

7 formas de encontrar trabajo si eres una persona con discapacidad

Encontrar trabajo no suele ser un objetivo fácil para muchas personas con discapacidad. A la crisis económica que afecta a todos los trabajadores, en el caso de las personas con discapacidad se suman además los falsos prejuicios de muchos empresarios y directivos. Por suerte existen Centros Especiales de Empleo como Vivva que facilitan a los trabajadores con discapacidad su acceso al mercado laboral. Vivva ofrece a los trabajadores con discapacidad diversos canales para acceder a ofertas de empleo y simplificar el proceso de selección y contratación. Si quieres conocer esos canales, sigue leyendo. A continuación te explicamos 7 formas de encontrar trabajo si eres una persona con discapacidad.

Encontrar trabajo persona con discapacidad

1. Déjanos tu teléfono y nosotros te llamaremos

Si eres una persona con discapacidad y quieres encontrar empleo, Vivva te lo pone muy fácil. Una opción muy sencilla para encontrar trabajo es facilitar tu número de teléfono a los profesionales de Vivva. La manera más rápida en entrar en la web de Vivva. En la misma página de inicio encontrarás un formulario.

Sólo tiene dos campos: tu nombre y tu teléfono. Rellénalos y en pocos días te llamaremos para conocerte

2. Descárgate nuestra app

Descárgate nuestra app en Google Play. Podrás conocer en tu móvil nuevas ofertas de empleo. Estés donde estés. Y en cualquier momento.


3. Busca en las ofertas de empleo de la web de Vivva

Entra en nuestra web. En este enlace publicamos todas las ofertas de empleo para personas con discapacidad que tenemos disponibles. ¿A qué esperas? Puede que ese trabajo que estás buscando esté más cerca de lo que crees.

 

4. Envíanos tu CV

Puedes enviarnos directamente tu CV por mail a trabaja@vivva.es. También puedes entrar en este enlace y adjuntar tu CV.

 

5. Llama directamente a Vivva

Más fácil aún. Llámanos al 91 277 18 64. Te atenderemos encantados. Cuéntanos tu perfil y así seleccionaremos las ofertas de empleo para personas con discapacidad que mejor se ajusten a ti.

 

Nuestros expertos, Arantxa Palomino, psicóloga y responsable de SAPS, y Alberto Rodríguez Sanz, técnico Centro Especial de Empleo, te explican cómo debes preparar un buen currículum.

6. Encuentra nuestras ofertas de empleo en Facebook

Entra en nuestra página de Facebook

Síguenos y podrás estar al tanto de nuestras ofertas de empleo para personas con discapacidad. De paso podrás conocer a diario noticias, curiosidades y datos sobre el ámbito de la discapacidad. Y formarás parte de una comunidad de más de 4.000 personas.

7. Encuentra nuestras ofertas en Linkedin

También puedes encontrar nuestras ofertas de empleo para personas con discapacidad en el perfil de Vivva en Linkedin. Síguenos y accederás a las ofertas de empleo de forma rápida y sencilla.

Ya lo sabes. En Vivva queremos ayudarte a acceder al mercado laboral. Sabemos lo importante que es para ti encontrar un trabajo. En Vivva perseguimos un doble objetivo. Por un lado, orientamos, formamos y ayudamos a buscar empleos remunerados a las personas con algún tipo de discapacidad. Y por otro lado, colaboramos con las empresas en su deber de cumplir la Ley General de Discapacidad (LGD), a través del asesoramiento y la integración de las personas con discapacidad en sus organizaciones.

aplicación para encontrar trabajo si tengo discapacidad

Vivva es un Centro Especial de Empleo que te ayuda a encontrar trabajo

Vivva es un Centro Especial de Empleo. Eso significa que Vivva es una empresa cuya actividad se centra en el desarrollo profesional de las personas con discapacidad. Su labor es muy importante para la integración laboral de las personas con discapacidad y para la construcción de una sociedad más justa para todos. Además, Vivva, como es un Centro Especial de Empleo, asesora a las empresas para que cumplan con la Ley General de Discapacidad (LGD), que establece que todas las empresas que tengan 50 ó más empleados deben contar con un mínimo de un 2% de trabajadores con discapacidad.

 

Juan Lozano
Convencido de que el único modelo posible de colaboración en nuestra sociedad es aquel que busca un equilibrio para que todas las personas cubran sus propias necesidades, en contra del modelo de la competencia y la obsesión por ganar dinero sin importar cómo se gana. En el año 2007 fundó junto con otros amigos y empresarios el Centro Especial de Empleo Vivva.

La app para empresas y trabajadores con discapacidad

Vivva lanza una app que permite encontrar trabajo a personas con discapacidad y a las empresas encontrar perfiles de personas con capacidades distintas.

Muchas personas con discapacidad se enfrentan a numerosas dificultades a la hora de encontrar empleo. Por otra parte muchas empresas no saben cómo ni dónde encontrar trabajadores con discapacidad o empresas como Vivva, que sepan trabajar con ese colectivo, y no saben cómo integrar a esos trabajadores en sus plantillas.

Vivva Centro Especial de Empleo ha lanzado una app gratuita que ofrece una solución a ambos colectivos. Por un lado, ofrece a las personas con discapacidad la posibilidad de encontrar empleo de forma sencilla; y por otro lado, a las empresas interesadas en cumplir la Ley General de Discapacidad les permite contactar con los profesionales de Vivva para recibir asesoramiento personalizado.

Con la nueva app de Vivva las personas con discapacidad pueden acceder con su móvil a numerosas ofertas de empleo. Sólo tienen que inscribirse, aportando sus datos de contacto (nombre y número de teléfono) y un profesional de Vivva se pondrá rápidamente en contacto con cada candidato para tramitar su solicitud.

Gracias a esta nueva app tanto empresas como trabajadores con discapacidad podrán alcanzar sus objetivos de forma cómoda y sencilla.

App vivva centro especial empleo

Descargar la nueva app de Vivva es muy sencillo

 

  1. Lo primero que debes hacer es descargar la app en tu móvil. De momento, la puedes encontrar en la plataforma Google Play para Android, pero próximamente estará disponible también para iPhone en Apple Store.
  2. Cuando te la hayas descargado, simplemente debes acceder como trabajador o como empresa. Si eres un trabajador con discapacidad sólo debes hacer clic en el icono “Trabajar”. Si eres una empresa, haz clic en el icono “Empresas”.
  3. En el caso de que seas un trabajador con discapacidad, el icono “Trabajar” te permitirá enviar tus datos personales a Vivva para incluirte en su base de datos. Basta con que nos envíes tu nombre, tu mail y tu teléfono. Un profesional de Vivva se pondrá en contigo en los próximos días para conocer tu perfil profesional y atender tu solicitud.
  4. Si eres un trabajador con discapacidad también puedes acceder directamente a las ofertas de empleo que están disponibles en ese momento. Si alguna te interesa, podrás inscribirte y enviar tus datos de contacto a Vivva para dar a conocer tu disponibilidad para esa oferta.
  5. Si eres una empresa, haz clic en el icono “Empresas”. Podrás ponerte en contacto con profesionales de Vivva para transmitirles tus necesidades.

    app para encontrar trabajo personas discapacidad

¿Por qué te interesa la app de Vivva?

  1. Las ofertas de empleo se actualizan semanalmente
  2. Ayuda a los empresarios y directivos a cumplir la Ley General de Discapacidad
  3. Ofrece el asesoramiento de los especialistas de Vivva
  4. Es gratuita
  5. Es fácil e intuitiva

La app de Vivva pretende convertirse en una herramienta muy útil tanto para personas con discapacidad que quieren acceder al mercado laboral, como para empresarios responsables que quieren cumplir la Ley General de Discapacidad y cubrir la cuota de reserva exigida.

Descárgate gratis la app de Vivva

 

Juan Lozano
Convencido de que el único modelo posible de colaboración en nuestra sociedad es aquel que busca un equilibrio para que todas las personas cubran sus propias necesidades, en contra del modelo de la competencia y la obsesión por ganar dinero sin importar cómo se gana. En el año 2007 fundó junto con otros amigos y empresarios el Centro Especial de Empleo Vivva.

La Navidad en un Centro Especial de Empleo

La Navidad es una fecha especial para todos. Incluso en un año tan complicado como este 2020, la Navidad nos infunde esperanza y no inspira para sacar lo mejor de cada uno de nosotros. Y los Centros Especiales de Empleo no son una excepción.

Como cualquier empresa, cuando se aproxima la Navidad, las personas que trabajan en los Centros Especiales de Empleo se preparan para vivir estos días junto a sus familias. Mientras tanto, el ambiente de trabajo, sin dejar de atender las obligaciones profesionales, se va volviendo cada día más distendido y se presta a bromas y celebraciones.

 

Sonrisas bien empleadas para dar la bienvenida a 2021

Un Centro Especial de Empleo es una empresa donde la mayoría de sus trabajadores son personas con discapacidad. Su condición, lejos de ser un obstáculo, es un acicate para dedicarse a fondo en el desempeño de sus tareas. Y no sólo eso. Su afán de superación y su entusiasmo contagian cada día a sus compañeros. Los trabajadores con discapacidad son un ejemplo para todos, mejoran la imagen de la compañía y refuerzan su sentido de pertenencia.

Este año en Vivva hemos querido que una pequeña representación de nuestros trabajadores protagonizaran nuestra felicitación navideña. Por eso le pedimos a Najib, Santi, Noemí, Ana, Josefa, Graciela, Eva, Nati, Esther, Pilar, Jenny, Paqui, Paco y Eusebia que se pusieran delante de una cámara para desear unas felices fiestas a nuestros clientes, amigos y colaboradores.

Una vez más nos demostraron su compromiso y su simpatía. Aquí os dejamos algunos de los vídeos que grabamos y aprovechamos para desearos a todos una Feliz Navidad y un próspero 2021.

 

 

Juan Lozano
Convencido de que el único modelo posible de colaboración en nuestra sociedad es aquel que busca un equilibrio para que todas las personas cubran sus propias necesidades, en contra del modelo de la competencia y la obsesión por ganar dinero sin importar cómo se gana. En el año 2007 fundó junto con otros amigos y empresarios el Centro Especial de Empleo Vivva.

La necesidad de construir una sociedad inclusiva

Una sociedad inclusiva es aquella que considera que todas las personas tienen los mismos derechos simplemente por su condición de seres humanos. Cuando una sociedad no reconoce el mismo valor a todos sus integrantes se socavan los cimientos básicos de la dignidad y se fomentan la desigualdad y la injusticia. ¿Pero cuáles son los rasgos esenciales de una sociedad inclusiva y por qué debemos trabajar para construirla?

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¿Tus colaboradores están alineados con tus valores?

¿Alguna vez te has preguntado si tus colaboradores comparten tus valores? ¿Eliges a tus proveedores únicamente por cuestiones económicas? ¿Valoras en las empresas un comportamiento ético y responsable? Rodearte de colaboradores que compartan tus valores es una forma muy eficaz de extender tu visión y asegurarte relaciones duraderas y fructíferas en el mundo de los negocios.

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¿Qué es un Centro Especial de Empleo?

Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una empresa cuya actividad principal consiste en ofrecer a las personas con discapacidad un trabajo productivo y remunerado. La actividad profesional siempre deberá estar adecuada a las características personales del trabajador y tendrá en cuenta su tipo y grado de discapacidad. Gracias a su labor social, los Centros Especiales de Empleo favorecen la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Y contribuyen a aumentar el bienestar social de las personas con discapacidad y sus familias.

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