5 razones para contratar servicios a un Centro Especial de Empleo en verano
El verano es una época de cambios para muchas empresas. Las vacaciones de los equipos, el aumento de la actividad en determinados sectores o la necesidad de reorganizar recursos hacen que estos meses requieran una planificación especial. En este contexto, contar con colaboradores fiables y flexibles se convierte en una prioridad. Los Centros Especiales de […]
La importancia de la formación inclusiva dentro de las empresas
La diversidad y la inclusión han dejado de ser conceptos vinculados exclusivamente a la responsabilidad social corporativa para convertirse en factores estratégicos para las empresas. Cada vez más organizaciones comprenden que construir entornos de trabajo diversos no solo es una cuestión ética, sino también una ventaja competitiva. Sin embargo, para que la inclusión sea real […]
Dónde encontrar empleo si tengo discapacidad
Buscar trabajo puede ser un proceso complejo para cualquier persona. Sin embargo, las personas con discapacidad suelen encontrarse además con barreras adicionales relacionadas con el acceso a oportunidades laborales, prejuicios o falta de adaptación en algunos entornos de trabajo. Aun así, cada vez existen más recursos, empresas y programas especializados que apuestan por la inclusión […]
Certificado de discapacidad: qué debe tener en cuenta la empresa
Cada vez más empresas quieren incorporar talento diverso a sus equipos, pero muchas todavía tienen dudas sobre cómo funciona el certificado de discapacidad y qué implicaciones tiene en la contratación. Entender correctamente el certificado de discapacidad empresa es clave para cumplir la normativa, acceder a beneficios y desarrollar procesos de selección más inclusivos. En España, […]
Entrevistas rápidas de trabajo (Speed Job Dating) para personas con discapacidad
Encontrar empleo sigue siendo uno de los grandes retos para las personas con discapacidad. Aunque en los últimos años se han producido avances importantes en materia de inclusión laboral, las barreras persisten: procesos de selección largos, filtros automatizados poco accesibles, falta de adaptación en las entrevistas tradicionales o sesgos inconscientes que dificultan la igualdad de […]
Externalización con impacto: cuándo tiene sentido trabajar con un Centro Especial de Empleo
La externalización con impacto ya no es solo una tendencia, sino una decisión estratégica para las empresas que buscan eficiencia, cumplimiento normativo y compromiso social. En un contexto empresarial cada vez más exigente —marcado por la presión regulatoria, los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y la necesidad de optimizar costes sin perder competitividad— […]
Romper estereotipos en el empleo de personas con discapacidad: lo que dicen los datos y la experiencia
Durante años, el empleo de personas con discapacidad ha estado rodeado de estereotipos: menor productividad, limitaciones para determinados puestos o una supuesta falta de adaptación al entorno laboral. Sin embargo, los datos más recientes y la experiencia de empresas comprometidas con la inclusión —como Vivva Centro Especial de Empleo — desmontan estos prejuicios y muestran […]
8-M: las mujeres con discapacidad en el Día de la Mujer
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha clave para reflexionar sobre los avances y los retos pendientes en materia de igualdad. Sin embargo, dentro de esta agenda de derechos existe un colectivo que sigue enfrentando barreras adicionales: las mujeres con discapacidad. Para ellas, la desigualdad se multiplica, ya […]
El valor del acompañamiento social y laboral en los Centros Especiales de Empleo
En el ámbito de la inclusión laboral, hablar de oportunidades reales implica ir más allá de la contratación. En los Centros Especiales de Empleo (CEE), el acompañamiento social y laboral es una pieza clave para que el empleo no sea solo un puesto de trabajo, sino una experiencia de desarrollo profesional sostenible en el tiempo. […]