Cumplir la normativa de discapacidad, clave para acceder a contratos públicos
En los últimos años, las administraciones públicas han reforzado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de la contratación pública, estableciendo requisitos que premian —e incluso exigen— el cumplimiento de determinadas obligaciones sociales a las empresas licitadoras. Entre ellas, destaca […]
DEI Summit, la cita profesional clave en diversidad, equidad e inclusión
La semana pasada, nuestra compañera Silvia García representó a Vivva Centro Especial de Empleo en el DEI Summit, el mayor congreso profesional de referencia en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). El evento reunió a responsables de RRHH, consultores de cambio organizacional, líderes de negocio y activistas del ámbito de la inclusión, con el […]
El peligro que supone la nueva Ley de Economía Social para los Centros Especiales de Empleo
En Vivva Centro Especial de Empleo estamos observando con preocupación la tramitación del Proyecto de Ley Integral de impulso de la Economía Social, especialmente por su impacto potencial sobre los Centros Especiales de Empleo (CEE) y sobre miles de personas con discapacidad. Si bien la ley se plantea como una herramienta de impulso para la […]
La inserción laboral y la salud mental: un vínculo que transforma vidas
Cuando hablamos de inserción laboral, solemos pensar en empleo, formación, entrevistas y oportunidades. Sin embargo, detrás de esos conceptos hay algo igual de importante: la salud mental. Conseguir un trabajo no solo implica recibir un salario, sino también mejorar la autoestima, la confianza y el bienestar de la persona. En Vivva Centro Especial de Empleo […]
El poder transformador del empleo para las personas con discapacidad
Contar con un empleo va mucho más allá de recibir un salario a final de mes. Para las personas con discapacidad, el acceso al mercado laboral es una herramienta de transformación vital que mejora la autonomía, la autoestima y la calidad de vida. Sin embargo, aún hoy, la tasa de empleo en este colectivo sigue […]
El empleo de las personas con discapacidad en España: luces y sombras en el nuevo informe del SEPE
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su Observatorio de las Ocupaciones, ha publicado recientemente una nueva edición del Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad, correspondiente al año 2024. Este documento ofrece una radiografía actualizada y rigurosa de la situación laboral de este colectivo en España, con datos […]
Los 5 errores más comunes que cometen las empresas al intentar cumplir la LGD (y cómo evitarlos)
Cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) no es solo una obligación legal: es también una oportunidad para que las empresas refuercen su compromiso con la inclusión y la responsabilidad social. Sin embargo, en Vivva, como Centro Especial de Empleo, hemos detectado que muchas organizaciones cometen errores que no solo dificultan el cumplimiento normativo, […]
10 prejuicios que lastran la contratación de personas con discapacidad
A pesar de los avances en materia de inclusión y diversidad, las personas con discapacidad se siguen enfrentando a enormes barreras para acceder al mercado laboral. En España, solo el 28,5% de las personas con discapacidad en edad activa tienen empleo, según los últimos datos del INE. Esta cifra no solo refleja una falta de […]
Más de 550.000 personas con discapacidad ya trabajan en España: avances y desafíos hacia una inclusión laboral plena según el «Informe 10 Odismet»
El empleo de las personas con discapacidad en España ha experimentado un avance notable en la última década. Según el Informe 10 Odismet, elaborado por la Fundación ONCE, más de 550.000 personas con discapacidad están actualmente ocupadas, lo que representa un incremento del 58,8% en el número de contratos desde 2014. Un crecimiento sostenido Entre […]