7 claves para disfrutar de unas vacaciones más inclusivas
Las vacaciones deberían ser una oportunidad para descansar, descubrir nuevos lugares y crear recuerdos inolvidables. Sin embargo, para muchas personas con discapacidad, organizar un viaje sigue suponiendo enfrentarse a barreras físicas, de comunicación o de acceso a la información que dificultan disfrutar de la experiencia en igualdad de condiciones. Aunque cada vez son más los […]
5 razones para contratar servicios a un Centro Especial de Empleo en verano
El verano es una época de cambios para muchas empresas. Las vacaciones de los equipos, el aumento de la actividad en determinados sectores o la necesidad de reorganizar recursos hacen que estos meses requieran una planificación especial. En este contexto, contar con colaboradores fiables y flexibles se convierte en una prioridad. Los Centros Especiales de […]
Dónde encontrar empleo si tengo discapacidad
Buscar trabajo puede ser un proceso complejo para cualquier persona. Sin embargo, las personas con discapacidad suelen encontrarse además con barreras adicionales relacionadas con el acceso a oportunidades laborales, prejuicios o falta de adaptación en algunos entornos de trabajo. Aun así, cada vez existen más recursos, empresas y programas especializados que apuestan por la inclusión […]
Certificado de discapacidad: qué debe tener en cuenta la empresa
Cada vez más empresas quieren incorporar talento diverso a sus equipos, pero muchas todavía tienen dudas sobre cómo funciona el certificado de discapacidad y qué implicaciones tiene en la contratación. Entender correctamente el certificado de discapacidad empresa es clave para cumplir la normativa, acceder a beneficios y desarrollar procesos de selección más inclusivos. En España, […]
Entrevistas rápidas de trabajo (Speed Job Dating) para personas con discapacidad
Encontrar empleo sigue siendo uno de los grandes retos para las personas con discapacidad. Aunque en los últimos años se han producido avances importantes en materia de inclusión laboral, las barreras persisten: procesos de selección largos, filtros automatizados poco accesibles, falta de adaptación en las entrevistas tradicionales o sesgos inconscientes que dificultan la igualdad de […]
Cumplir la normativa de discapacidad, clave para acceder a contratos públicos
En los últimos años, las administraciones públicas han reforzado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Una de las formas más efectivas de hacerlo es a través de la contratación pública, estableciendo requisitos que premian —e incluso exigen— el cumplimiento de determinadas obligaciones sociales a las empresas licitadoras. Entre ellas, destaca […]
DEI Summit, la cita profesional clave en diversidad, equidad e inclusión
La semana pasada, nuestra compañera Silvia García representó a Vivva Centro Especial de Empleo en el DEI Summit, el mayor congreso profesional de referencia en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). El evento reunió a responsables de RRHH, consultores de cambio organizacional, líderes de negocio y activistas del ámbito de la inclusión, con el […]
El peligro que supone la nueva Ley de Economía Social para los Centros Especiales de Empleo
En Vivva Centro Especial de Empleo estamos observando con preocupación la tramitación del Proyecto de Ley Integral de impulso de la Economía Social, especialmente por su impacto potencial sobre los Centros Especiales de Empleo (CEE) y sobre miles de personas con discapacidad. Si bien la ley se plantea como una herramienta de impulso para la […]
La inserción laboral y la salud mental: un vínculo que transforma vidas
Cuando hablamos de inserción laboral, solemos pensar en empleo, formación, entrevistas y oportunidades. Sin embargo, detrás de esos conceptos hay algo igual de importante: la salud mental. Conseguir un trabajo no solo implica recibir un salario, sino también mejorar la autoestima, la confianza y el bienestar de la persona. En Vivva Centro Especial de Empleo […]