Incorporaciones temporales en verano: una oportunidad para impulsar el empleo inclusivo
El verano transforma el ritmo de muchas empresas. Las vacaciones de las plantillas, el aumento de la actividad turística y comercial o las campañas estivales hacen que numerosas organizaciones necesiten incorporar personal durante unas semanas o meses. Estas contrataciones temporales suelen plantearse como una solución para cubrir una necesidad puntual. Sin embargo, también pueden convertirse […]
7 claves para disfrutar de unas vacaciones más inclusivas
Las vacaciones deberían ser una oportunidad para descansar, descubrir nuevos lugares y crear recuerdos inolvidables. Sin embargo, para muchas personas con discapacidad, organizar un viaje sigue suponiendo enfrentarse a barreras físicas, de comunicación o de acceso a la información que dificultan disfrutar de la experiencia en igualdad de condiciones. Aunque cada vez son más los […]
5 razones para contratar servicios a un Centro Especial de Empleo en verano
El verano es una época de cambios para muchas empresas. Las vacaciones de los equipos, el aumento de la actividad en determinados sectores o la necesidad de reorganizar recursos hacen que estos meses requieran una planificación especial. En este contexto, contar con colaboradores fiables y flexibles se convierte en una prioridad. Los Centros Especiales de […]
Entrevistas rápidas de trabajo (Speed Job Dating) para personas con discapacidad
Encontrar empleo sigue siendo uno de los grandes retos para las personas con discapacidad. Aunque en los últimos años se han producido avances importantes en materia de inclusión laboral, las barreras persisten: procesos de selección largos, filtros automatizados poco accesibles, falta de adaptación en las entrevistas tradicionales o sesgos inconscientes que dificultan la igualdad de […]
8-M: las mujeres con discapacidad en el Día de la Mujer
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha clave para reflexionar sobre los avances y los retos pendientes en materia de igualdad. Sin embargo, dentro de esta agenda de derechos existe un colectivo que sigue enfrentando barreras adicionales: las mujeres con discapacidad. Para ellas, la desigualdad se multiplica, ya […]
El valor del acompañamiento social y laboral en los Centros Especiales de Empleo
En el ámbito de la inclusión laboral, hablar de oportunidades reales implica ir más allá de la contratación. En los Centros Especiales de Empleo (CEE), el acompañamiento social y laboral es una pieza clave para que el empleo no sea solo un puesto de trabajo, sino una experiencia de desarrollo profesional sostenible en el tiempo. […]
Celebrar la Navidad desde la inclusión y el talento
La Navidad es un momento especial para compartir, celebrar y agradecer. En Vivva Centro Especial de Empleo, estas fechas tienen un significado aún más profundo: son la ocasión perfecta para reforzar los lazos entre nuestro equipo, nuestros clientes y la comunidad. Este año, hemos querido que la alegría de la Navidad llegara a todos de […]
Empleo inclusivo en 2026: tendencias que marcarán el próximo año
El empleo inclusivo lleva años avanzando, pero 2026 se perfila como un punto de inflexión. Las empresas ya no se preguntan si deben apostar por la inclusión, sino cómo hacerlo de forma eficaz, sostenible y alineada con su estrategia de negocio. En este contexto, el papel de los Centros Especiales de Empleo (CEE) cobra más […]
¿Por qué celebrar el Día Mundial de la Discapacidad?
Cada 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha que nos invita no solo a reflexionar, sino también a actuar. Lejos de ser una jornada simbólica, este día pone el foco en una realidad que todavía necesita avances, compromiso y cambios profundos: la inclusión plena de las personas […]