¿Los profesionales de un Centro Especial de Empleo están cualificados?
Algunos directivos y empresarios creen que las personas que trabajan en un Centro Especial de Empleo no cuentan con la formación adecuada. Piensan que su discapacidad les limita y que supone un obstáculo a la hora de ejercer su profesión con normalidad. Nada más lejos de la realidad.
El papel de las empresas en el desarrollo personal de las personas con discapacidad
Las empresas no sólo ofrecen un puesto de trabajo a las personas con discapacidad. También suponen un espacio idóneo para relacionarse con otras personas y hacer nuevas amistades. El 97% de las personas con discapacidad intelectual confiesan no tener ni un solo amigo. Es un dato desolador que no nos debe dejar indiferentes. Para solucionar este grave problema, la incorporación al mercado laboral se presenta también como una puerta muy eficaz para encontrar amigos. Las empresas pueden desempeñar un papel determinante para que las personas con discapacidad, además de desarrollar una actividad profesional, puedan avanzar en su crecimiento personal.
Los tipos de discapacidad en el empleo y sus características
Existen diferentes tipos de discapacidad que todo empresario debería conocer antes de contratar a un trabajador con discapacidad.. Si bien no hay dos personas en la misma situación, podemos agrupar las discapacidades en cinco categorías.
El derecho a trabajar de las personas con discapacidad
El mercado laboral debería ser un mundo lleno de oportunidades para todos. Todas las personas que se encuentren en edad de poder desarrollar una actividad profesional tienen derecho a trabajar. Esto incluye a los trabajadores con discapacidad. Es más, cada vez son más las empresas convencidas de la capacidad que tienen estos trabajadores y que su aportación puede llegar a ser esencial para el crecimiento de su empresa.
Trabajadores con discapacidad y nuevas tecnologías
Los avances tecnológicos siempre han permitido incorporar mejoras en la vida de las personas con discapacidad. Muchos de esos avances han posibilitado que muchas personas con discapacidad hayan podido incorporarse al mercado laboral y puedan desarrollar sus tareas con total normalidad.
El impacto del Covid-19 en los trabajadores con discapacidad
El impacto del Covid-19 está siendo dramático en todo el mundo. Ningún país está a salvo y un colectivo tan vulnerable como las personas con discapacidad está sufriendo de forma especial las consecuencias de la pandemia.
Ricardo Vicente es responsable del departamento de RRHH en Vivva Centro Espacial de Empleo. Conoce en profundidad los efectos que ha causado el Covid-19 en los trabajadores con discapacidad y en este vídeo nos aporta su experiencia durante este año tan difícil.
La necesidad de construir una sociedad inclusiva
Una sociedad inclusiva es aquella que considera que todas las personas tienen los mismos derechos simplemente por su condición de seres humanos. Cuando una sociedad no reconoce el mismo valor a todos sus integrantes se socavan los cimientos básicos de la dignidad y se fomentan la desigualdad y la injusticia. ¿Pero cuáles son los rasgos […]
¿Qué es un Centro Especial de Empleo?
Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una empresa cuya actividad principal consiste en ofrecer a las personas con discapacidad un trabajo productivo y remunerado. La actividad profesional siempre deberá estar adecuada a las características personales del trabajador y tendrá en cuenta su tipo y grado de discapacidad. Gracias a su labor social, los Centros […]
7 prejuicios sobre la contratación de trabajadores con discapacidad
La contratación de trabajadores con discapacidad es una decisión que muchos empresarios deben afrontar en algún momento de su carrera profesional. Unos la acometen porque saben que están obligados a cumplir la Ley General de Discapacidad. Y otros quieren dar un paso más allá y desean contribuir a favorecer la inclusión de un colectivo tan […]
