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En nuestra visión de sociedad y en respuesta a la pregunta «quienes somos», valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas. Reconocemos que cada persona es única, con experiencias, perspectivas y habilidades distintas, y creemos que esta diversidad enriquece nuestra comunidad y nos impulsa hacia un futuro más inclusivo y equitativo.
Soñamos con una sociedad en la que todas las personas cuenten con las mismas oportunidades a la hora de trabajar.
Unir a empresas y profesionales para alcanzar objetivos comunes, dando especial importancia a los colectivos más desfavorecidos.
Responsabilidad
Para contribuir activamente
al mejoramiento social
Honestidad
Para actuar de acuerdo
a nuestras ideas
Pasión
Para dar siempre lo mejor
de nosotros mismos
Excelencia
Para lograr siempre
los más altos objetivos
Colaboración
Para perseguir el bien común por encima de los intereses individuales
Compromiso
Para cumplir con nuestras obligaciones
Vivva es la marca que reúne un Grupo de Empresas fundadas hace más de 15 años por un conjunto de personas con unas inquietudes similares. Desde su fundación estamos atendiendo las necesidades profesionales de las personas con algún tipo de discapacidad, pero pensamos que también podemos ayudar a personas que no estén en ese colectivo ofreciéndoles la posibilidad de trabajar en otros clientes que comparten nuestra forma de entender la Sociedad en la que vivimos.
Desde Vivva perseguimos principalmente un doble objetivo:
La Ley General de Discapacidad establece que si tu empresa cuenta con una plantilla superior a 50 trabajadores debes tener contratados al menos un 2% de trabajadores con discapacidad.
No obstante, si tu empresa no puede aplicar esa cuota por razones organizativas, productivas, técnicas o económicas, puedes acogerte a medidas alternativas. En este caso, debes solicitar un Certificado de Excepcionalidad.
Un Certificado de Excepcionalidad es un documento que acredita que tu empresa puede acogerse a medidas alternativas para cumplir la Ley General de Discapacidad. La tramitación del Certificado de Excepcionalidad es un proceso complejo que requiere ciertos conocimientos técnicos.
Vivva somos un Centro Especial de Empleo que podemos ayudarte a cumplir la Ley General de Discapacidad. Tanto si decides contratar a trabajadores con discapacidad como si decides implementar medidas alternativas. Nuestros expertos realizan este tipo de gestiones a diario y cuentan con la experiencia necesaria para asesorarte.
Más de 1.000 empresas han confiado en nosotros. Y el 90% de los trabajadores de nuestro Centro Especial de Empleo tienen algún tipo de discapacidad.