7 claves para disfrutar de unas vacaciones más inclusivas
Las vacaciones deberían ser una oportunidad para descansar, descubrir nuevos lugares y crear recuerdos inolvidables. Sin embargo, para muchas personas con discapacidad, organizar un viaje sigue suponiendo enfrentarse a barreras físicas, de comunicación o de acceso a la información que dificultan disfrutar de la experiencia en igualdad de condiciones. Aunque cada vez son más los […]
La importancia de la formación inclusiva dentro de las empresas
La diversidad y la inclusión han dejado de ser conceptos vinculados exclusivamente a la responsabilidad social corporativa para convertirse en factores estratégicos para las empresas. Cada vez más organizaciones comprenden que construir entornos de trabajo diversos no solo es una cuestión ética, sino también una ventaja competitiva. Sin embargo, para que la inclusión sea real […]
Dónde encontrar empleo si tengo discapacidad
Buscar trabajo puede ser un proceso complejo para cualquier persona. Sin embargo, las personas con discapacidad suelen encontrarse además con barreras adicionales relacionadas con el acceso a oportunidades laborales, prejuicios o falta de adaptación en algunos entornos de trabajo. Aun así, cada vez existen más recursos, empresas y programas especializados que apuestan por la inclusión […]
Certificado de discapacidad: qué debe tener en cuenta la empresa
Cada vez más empresas quieren incorporar talento diverso a sus equipos, pero muchas todavía tienen dudas sobre cómo funciona el certificado de discapacidad y qué implicaciones tiene en la contratación. Entender correctamente el certificado de discapacidad empresa es clave para cumplir la normativa, acceder a beneficios y desarrollar procesos de selección más inclusivos. En España, […]
Externalización con impacto: cuándo tiene sentido trabajar con un Centro Especial de Empleo
La externalización con impacto ya no es solo una tendencia, sino una decisión estratégica para las empresas que buscan eficiencia, cumplimiento normativo y compromiso social. En un contexto empresarial cada vez más exigente —marcado por la presión regulatoria, los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y la necesidad de optimizar costes sin perder competitividad— […]
Romper estereotipos en el empleo de personas con discapacidad: lo que dicen los datos y la experiencia
Durante años, el empleo de personas con discapacidad ha estado rodeado de estereotipos: menor productividad, limitaciones para determinados puestos o una supuesta falta de adaptación al entorno laboral. Sin embargo, los datos más recientes y la experiencia de empresas comprometidas con la inclusión —como Vivva Centro Especial de Empleo — desmontan estos prejuicios y muestran […]