Cómo preparar tu empresa para cumplir la LGD antes de que termine el año
Para muchas empresas, el último cuatrimestre del año es el momento de revisar objetivos, cerrar presupuestos y comprobar que se cumplen todas las obligaciones legales. Entre ellas, una sigue siendo una asignatura pendiente para numerosas organizaciones: la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD). Si tu empresa cuenta […]
Cómo entender una oferta de empleo si eres una persona con discapacidad
Buscar trabajo implica mucho más que enviar un currículum. El primer paso consiste en saber interpretar correctamente una oferta de empleo para identificar si realmente se ajusta a tu perfil, tus capacidades y tus expectativas. En el caso de las personas con discapacidad, además, es importante prestar atención a determinados aspectos que pueden marcar la […]
7 claves para disfrutar de unas vacaciones más inclusivas
Las vacaciones deberían ser una oportunidad para descansar, descubrir nuevos lugares y crear recuerdos inolvidables. Sin embargo, para muchas personas con discapacidad, organizar un viaje sigue suponiendo enfrentarse a barreras físicas, de comunicación o de acceso a la información que dificultan disfrutar de la experiencia en igualdad de condiciones. Aunque cada vez son más los […]
La importancia de la formación inclusiva dentro de las empresas
La diversidad y la inclusión han dejado de ser conceptos vinculados exclusivamente a la responsabilidad social corporativa para convertirse en factores estratégicos para las empresas. Cada vez más organizaciones comprenden que construir entornos de trabajo diversos no solo es una cuestión ética, sino también una ventaja competitiva. Sin embargo, para que la inclusión sea real […]
Entrevistas rápidas de trabajo (Speed Job Dating) para personas con discapacidad
Encontrar empleo sigue siendo uno de los grandes retos para las personas con discapacidad. Aunque en los últimos años se han producido avances importantes en materia de inclusión laboral, las barreras persisten: procesos de selección largos, filtros automatizados poco accesibles, falta de adaptación en las entrevistas tradicionales o sesgos inconscientes que dificultan la igualdad de […]
Romper estereotipos en el empleo de personas con discapacidad: lo que dicen los datos y la experiencia
Durante años, el empleo de personas con discapacidad ha estado rodeado de estereotipos: menor productividad, limitaciones para determinados puestos o una supuesta falta de adaptación al entorno laboral. Sin embargo, los datos más recientes y la experiencia de empresas comprometidas con la inclusión —como Vivva Centro Especial de Empleo — desmontan estos prejuicios y muestran […]