Incorporaciones temporales en verano: una oportunidad para impulsar el empleo inclusivo
El verano transforma el ritmo de muchas empresas. Las vacaciones de las plantillas, el aumento de la actividad turística y comercial o las campañas estivales hacen que numerosas organizaciones necesiten incorporar personal durante unas semanas o meses. Estas contrataciones temporales suelen plantearse como una solución para cubrir una necesidad puntual. Sin embargo, también pueden convertirse […]
Cómo preparar tu empresa para cumplir la LGD antes de que termine el año
Para muchas empresas, el último cuatrimestre del año es el momento de revisar objetivos, cerrar presupuestos y comprobar que se cumplen todas las obligaciones legales. Entre ellas, una sigue siendo una asignatura pendiente para numerosas organizaciones: la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD). Si tu empresa cuenta […]
5 razones para contratar servicios a un Centro Especial de Empleo en verano
El verano es una época de cambios para muchas empresas. Las vacaciones de los equipos, el aumento de la actividad en determinados sectores o la necesidad de reorganizar recursos hacen que estos meses requieran una planificación especial. En este contexto, contar con colaboradores fiables y flexibles se convierte en una prioridad. Los Centros Especiales de […]